L’appel est lancé aux bonnes volontés. Meryem Mehdi entame aujourd’hui son quatre-vingtième jour de grève de la faim. Elle a, en effet, entamé cette action extrême le 10 décembre dernier pour protester contre son «licenciement abusif» par Britidh Gas (BG), une multinationale britannique spécialisée dans les hydrocarbures.

Licenciée le 8 novembre dernier alors qu’elle disposait d’un contrat à durée indéterminée (CDI), Mme Mehdi, âgée de 42 ans, travaillait à Hassi Messaoud depuis le mois de mai 2007. "Son état de santé s’est considérablement dégradé", selon Yacine Ziad, membre du comité de soutien à la cause de Mme Mehdi lequel souligne la détermination de cette ancienne employée de la multinationale britannique à poursuivre son combat à armes inégales. Pour ce membre du comité de soutien à Meryem Mehdi, il est hors de question "d’abandonner" la lutte pour recouvrer tous les droits de la gréviste de la faim, il affirme que n’a pas dit son dernier mot". Il est certain "Meryem Mehdi, elle-même, que le bras de fer entre la femme-courage et la puissante compagnie britannique des hydrocarbures continue sur fond de polémiques étalées sur la place publique algérienne, mais gagnant les organisations internationales qui s’intéressent désormais au cas de ce bout de femme, qui a eu l’audace de défier les sociétés étrangères installées en Algérie et agissant en terrain conquis au mépris des lois et des textes de la République. "Britih Gas a peur de lâcher prise en réglant la situation de Meryem Mehdi. Ce sera un précédent qui fera cas d’école au sein des travailleurs des compagnies étrangères en Algérie qui briment quotidiennement leurs salariés algériens", explique Yacine Ziad qui s’indigne que cette question soit prise à la légère par les institutions et organisations algériennes qu’il n’a eu de cesse d’alerter et d’interpeller pour intervenir en faveur des droits de la gréviste de la faim. Au contraire, regrette-t-il, face au manque de considération des parties algériennes, nous avons trouvé toute "la solidarité et le soutien des organisations internationales" lesquelles ont pris à bras le corps le cas de Meryem Mehdi pour que soit mis fin au traitement infligé à cette femme qui ne revendique que le recouvrement de ses droits spoliés par British Gas. Aux dernières nouvelles, il semblerait que le comité de soutien à Meryem Mehdi, laisse les portes ouvertes à cette société britannique des hydrocarbures pour "négocier et aboutir à une sortie de crise à l’amiable". "Une nouvelle occasion est donnée à British Gas pour prendre sérieusement en charge ce problème", lance Yacine Ziad, en guise d’ultimatum à l’encontre de British Gas. M. Ziad exige que cette "compagnie s’engage par écrit et de manière claire et transparente à satisfaire les droits de Meryem Mehdi. Pour lui, il n’est plus question de croire les dirigeants de cette société sur parole", rappelant tous les dires des responsables de British Gas qui en définitive n’étaient que de simples paroles n’engageant absolument personne. Saisir la ? Yacine Ziad craint la lourdeur de la machine judiciaire, pour justice bien peu de choses à récolter en fin de parcours après ce long chemin "Il y a eu un P.-V de de lutte sur lequel s’est engagé Meryem Mehdi. non conciliation établi par l’Inspection du travail", relève Yacine Ziad qui explique que le parcours que suit "la plainte" déposée entre les mains de l’instance judiciaire et qui généralement prend "un temps trop long" (2 à 3 ans) pour une affaire enrôlée dans le civil pour aboutir "à une indemnisation où une réintégration", où il faut engager "un autre combat pour l’application de la décision de justice". En somme, un combat, long, coûteux et fatiguant, qui en définitive ramène au point zéro avec plus de traumatisme qu’au début de la lutte engagée. Pour autant, même si la détermination affichée par Meryem Mehdi est intacte, il est un paramètre que Yacine Ziad tient à révéler. "Ils ne veulent pas régler le cas de Meryem", souligne-t-il. Par "ils", le ceux qui responsable du comité de soutien à Meryem Mehdi désigne "tous freinent des quatre fers la résolution de cette affaire". Il estime que la solution de cette question donnera des idées aux travailleurs des champs pétroliers du Sud qui seront tentés de dévoiler tous les dossiers des marchés conclus entre les compagnies étrangères et leurs partenaires algériens et bien d’autres affaires douteuses qui surgiront à la surface. Si les dires de M. Ziad venaient à se confirmer, il est à parier que la femme-courage file du mauvais coton : "Ils sont, certainement, prêts à sacrifier une personne pour les besoins de la cause. Autrement, ils ne prendraient pas tout ce temps pour résoudre un conflit de travail entre un salarié et une société, fut-elle d’envergure internationale. Les lois de la République sont claires là-dessus. Il suffit de les appliquer rigoureusement".

Sadek Belhocine Midi Libre

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Orlando Zapata Tamayo: parcours d'un dissident cubain

La dissidence cubaine est sous le choc : un opposant politique vient de mourir après 85 jours de grève de la faim. Orlando Zapata Tamayo réclamait seulement de meilleures conditions de détention. Il avait 42 ans. Les autorités cubaines n’ont rien fait pour le sauver puisqu’il a été hospitalisé il y a seulement quelques jours, alors qu’il était agonisant. C’est la première fois depuis des décennies qu’un dissident meurt ainsi à Cuba.

Dans l’histoire de la dissidence cubaine, il y a un évènement qui fait date : le 27 février 2002. Deux jours auparavant, Jorge Castaneda, qui est à l’époque ministre des Affaires étrangères du Mexique, déclare à la presse de Miami que son pays est prêt à accueillir les réfugiés cubains, que les portes de l’ambassade du Mexique à La Havane leur sont ouvertes. Le message est diffusé par la radio anticastriste, Radio Marti. Le message n’est pas perdu pour tout le monde et deux jours après, dans la nuit du 27 février, 21 dissidents s’emparent d’un bus des transports publics et forcent les portes de l’ambassade du Mexique dans l’intention de demander l’asile politique.

 
Vague d’arrestations
 
Non seulement les 21 passagers du bus sont arrêtés mais aussi les curieux qui s’attroupent autour de l’ambassade et enfin les défenseurs des droits de l’homme et des droits civiques qui accourent sur les lieux pour tenter d’aider les malheureux. Certains sont relâchés dans les jours suivent mais cet incident va provoquer dans les semaines et les mois qui suivent, une vague d’arrestations sans précédent dans les rangs de la dissidence. Orlando Zapata Tamayo qui a été repéré au cours de manifestations en faveur des droits de l’homme est arrêté une première fois le 6 décembre pour insultes aux autorités. Condamné à trois mois de prison il ressort en mars. Mais le répit est de courte durée : les autorités n’apprécient guère qu’il entame une grève de la faim pour réclamer la libération d’un de ses amis et autre dissident, Oscar Elias Biscet, et cette fois il est condamné à trois ans de prison.
 
Protestation contre ses conditions de détention
 
En prison, Orlando Zapata Tamayo commet ce que les autorités cubaines appellent des actes d’insubordination. Mais qui sont des protestations contre ses conditions de détention. Il est par exemple traîné sur le dos dans les couloirs de la prison et en garde des blessures. Il est à nouveau jugé au cours d’un procès encore plus expéditif et qui respecte encore moins ses droits que les précédents. La totalité des peines auxquelles il est condamné attient 36 ans !
 
Au fur et à mesure qu’il proteste, ses conditions de détention se durcissent. Il est transféré vers une prison très loin de La Havane. Sa mère n’a plus le droit qu’à une visite tous les trois mois or il refuse toute autre nourriture que la sienne. Il y a un peu moins de trois mois, il entame une grève de la faim. Jusqu’aux tous derniers jours, les autorités ont refusé de lui assurer une aide médicale. Il n’a été transféré dans un hôpital que la semaine dernière quand son état de santé était devenu désespéré. Amnesty International avait lancé au début du mois une action urgente en faveur de sa libération.
 
Etre dissident à Cuba
 
Oscar Zapata Tamayo appartenait à plusieurs organisations dissidentes : le Mouvement d’alternative républicaine, le Conseil national de la résistance civique et le Directoire démocratique cubain.
 
Pour Amnesty International, il y a 54 prisonniers politiques à Cuba mais l’organisation concède qu’il y en a peut-être plus. Aucune organisation n’est autorisée à les visiter dans les prisons cubaines, ils sont donc peut-être plus nombreux.
 
Les dissidents estiment que c’est la première fois depuis une quarantaine d’années, depuis les années 1970, qu’un dissident meurt en prison. Mais là encore impossible d’en être certain.
 
Réactions cubaines et internationales
 
La mort d’Orlando Zapata Tamayo suscite de très nombreuses réactions. Dès l’annonce de sa mort, les dissidents de l’intérieur et ceux réfugiés à l’étranger ont réagi sur Twitter ou Facebook.
 
Réactions aussi internationales. L’Union européenne regrette la mort de ce dissident. La France rappelle qu’elle avait demandé sa libération et déplore que « cet appel à un geste d’humanité n’ai pas été entendu ». En Espagne, la droite demande au Premier ministre José Luis Zapatero de revoir sa politique de rapprochement avec Cuba. Les Etats-Unis exhortent les autorités cubaines à libérer les dissidents qui seraient au nombre de 200, selon les chiffres du département d’Etat.
 
Quant à la mère d’Orlando Zapata Tamayo, elle demande à la communauté internationale de faire pression sur le gouvernement pour qu’il libère tous les dissidents. Et il y a urgence : une trentaine ont été arrêtés depuis mardi 23 février 2010 pour qu’ils n’assistent pas aux obsèques de leur camarade.

Par Valérie Rohart RFI

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L’affaire Myriem Mehdi est en train de connaître de nouveaux rebondissements. En grève de la faim depuis le 09 décembre dernier, la militante n’est pas près de baisser les bras ou de renoncer à ses droits les plus légitimes, à savoir sa réintégration dans son poste de travail. Devant la sourde oreille affichée par les pouvoir publics, le comité de soutien à Mériem Mehdi, représenté par le Syndicat national autonome des personnels de l’administration publique (Snapap), va porter l’affaire devant les instances onusiennes, et plus précisément devant le Haut Conseil des droits de l’homme de l’ONU, demain à Genève. Selon le journal électronique TSA, il est prévu, également, la tenue le même jour, d’un rassemblement devant le siège de British Gas, à Alger, en début d’après-midi. «L’état de santé de Mériem Mehdi est critique. Elle est déprimée par le silence qui entoure sa grève de la faim», a affirmé Yacine Zaïd, membre dudit comité. Aucune issue pour cette affaire ne pointe à l’horizon, puisque tous les appels lancés aux ministères du Travail et de l’Energie pour un éventuel dénouement, sont restés sans échos. La multinationale britannique British Gas, à son tour refuse toute négociation. L’UGTA, censée représenter les travailleurs, comme son nom l’indique, est confinée dans un silence qui ne dit pas son nom. «Les pouvoirs publics craignent l’organisation d’un véritable mouvement ouvrier dans le Sud du pays après l’affaire de Mériem Mehdi. Aussi, gardent-ils le silence», a indiqué Yacine Zaïd. A titre de rappel, ledit comité s’est réuni dernièrement pour dénoncer pour la énième fois ce qu’il qualifie de «nouvel apartheid» sévissant dans le Sud du pays où à la moindre protestation, les travailleurs algériens se retrouvent à la porte. A l’exemple de Yacine Zaïd qui, voulant mener un mouvement syndical avec d’autres travailleurs, a été licencié. Le même sort a été réservé aux protestataires.

Saïda G. La nouvelle république

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Meryem Medhi, cadre abusivement licenciée par la multinationale British Gas, poursuit une grève de la faim de plus de 70 jours. L’entreprise se tait, les autorités laissent faire. Mais Meryem est le symbole de la souffrance de milliers de travailleurs du Sud algérien.

Classée, comme elle s’en vante sur son site, dans le top 10 des entreprises où il fait bon travailler par le Financial Times, et dans les 100 meilleures par le Sunday Times, British Gas viole pourtant en toute impunité le droit du travail en Algérie. Licenciée sans préavis par British Gas en novembre 2009, Meryem Mehdi poursuit à Alger une grève de la faim depuis plus de 70 jours. Temps infini où l’entreprise et les pouvoirs publics algériens se murent dans le silence. Seul mouvement : depuis quelques jours, des gendarmes tentent d’extraire de force la gréviste de son refuge, la maison des syndicats d’Alger. Soutenue à chaque minute par le Comité des Femmes du SNAPAP, syndicat autonome de la fonction publique, Meryem Medhi est le symbole de la désespérance des travailleurs algériens.

Zone de non droit. Coordinatrice d’administration et des opérations de British Gas à Hassi Messaoud, cadre respectée de 42 ans, Meryem incarne les violations des droits fondamentaux au travail dont sont victimes des milliers de salariés. Région pétrolière sous haute surveillance de la wilaya de Ouargla, le poumon économique du pays est une vaste zone de non droit. « Un autre Guantanamo », estime Yacine Zaid, salarié harcelé quant à lui par le groupe de restauration collective britannique Compass pour avoir tenter de créer un syndicat autonome (http://yacine-zaid.mylivepage.com/, http://www.youtube.com/watch?v=FFX6jwCmuZs).  Dans cette ville champignon où vivent « officiellement » 60.000 habitants, les entreprises sous-traitantes, notamment de sécurité, pratiquent les mêmes méthodes. Harcèlement, conditions de travail inhumaines, isolement, salaires de misère (un salarié « vendu 90.000 dinars », soit environ 900 euros par mois, est payé 15.000 dinars, le salaire minimum): les témoignages sont pléthoriques.

Autorités complices. En dépit des violations flagrantes de la loi algérienne, les autorités n’ont pris aucune mesure pour restaurer le droit du travail à Hassi Messaoud. Pour preuve, la Sonatrach, société des pétroles algériens, vient de confier la restauration de deux de ses sites au groupe Compass. La société civile algérienne s’est mobilisée pour soutenir Meryem et les travailleurs du Sud: la Ligue algérienne de défense des droits de l’Homme , le Collectif des familles de disparus en Algérie, Sos Disparus, le Réseau Euro-méditerranéen des droits de l’Homme  et le SNAPAP.

Soutenons-les en diffusant ses informations et brisons l’omerta entretenue par les entreprises et les autorités. Le groupe de soutien Facebook de Meryem Medhi, Le groupe de soutien Facebook de Yacine Zaid.

 Par FIDH le lundi 22 février 2010, 12:05

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Parmi les nombreux travailleurs exploités, licenciés et poursuivis en justice, il y a Yacine Zaïd, ex-secrétaire général de la section syndicale Ugta à Eurest Support Services Algérie (ESS) – filiale de Compass Group. Il ne se rappelle même pas le nombre de plaintes pour lesquelles il a été entendu par le juge depuis le début de ses déboires.
«En janvier 2008, les plaintes pour diffamations sur Internet se succèdent, je ne peux donc vivre tranquille que le week-end quand je suis certain que les huissiers ne viendront pas frapper à ma porte car c’est un jour férié et donc ils ne travaillent pas. En juin de la même année, j’ai été condamné à deux mois de prison avec sursis et à une amende de 200 000 DA (2 000 ¤). En novembre, j’ai comparu 5 fois devant le juge, même dossier, même affaire, seul changement

le nom de celui qui a porté plainte», a-t-il raconté. Durant le mois de

Par Brahim Mahdid Infosoir

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Témoignages n De nombreux travailleurs dans les grandes entreprises étrangères, notamment dans le sud du pays, mais aussi ceux des entreprises chinoises, affirment qu’ils travaillent dans des conditions lamentables.

Rabah, 25 ans, ouvrier dans un chantier d’une entreprise chinoise, est actuellement en arrêt de maladie. «Je travaillais comme d’habitude, quand, subitement, une machine de plus de 5 tonnes m’est tombée sur le pied», raconte-t-il. J’ai été embarqué par les Chinois une heure après, à l’arrière d’une camionnette de service, comme du bétail. J’ai ensuite été livré à moi-même, contraint d’appeler ma famille pour me venir en aide.»
Un autre travailleur raconte le malheur qu’il a vécu. «Un jour en plein travail, un engin a pulvérisé mes jambes. Mes os se sont émiettés comme de la poudre.» «Les quelques Chinois qui ont assisté à la scène riaient à s’étouffer et le traitaient de tous les noms», a témoigné son collègue.
Pour sa part, Yacine Zaïd, qui travaille à Eurest Support Services Algérie (ESS) – filiale de Compass Group, sous-traitant de la restauration et de l’hébergement des salariés des multinationales au sud de l’Algérie –, nous a raconté l’enfer qu’il a vécu au sein de cette entreprise. «J'ai été responsable de sécurité (superviseur de sécurité), les conditions de travail et d’hébergement sont catastrophiques. Les travailleurs passent quelques jours (2 à 3 jours) pour faire les analyses et ils sont dispatchés sur différents chantiers. Pendant leur séjour sur les bases vie, ils doivent supplier pour avoir un matelas, ou une couverture, parce que la base ne peut accueillir plus de 40 personnes, pourtant il y a plus de 120 personnes qui y sont hébergées. Parfois, elles sont hébergées sous des tentes comme c’est le cas du chantier (western Geco). Les ouvriers sont également affectés sur des chantiers situés à plus de 1 500 km de Hassi Messaoud», nous a-t-il raconté.
Outre ces conditions lamentables, notre interlocuteur nous a affirmé qu’ils sont traités de tous les noms, et sont souvent victimes de propos racistes. «Un pays de cannibales, vous êtes une sale race, vous les Algériens vous ne méritez pas l'indépendance», se souvient-il, tout en soulignant que ces propos émanent de hauts responsables de cette entreprise.
«Ce qui me fait le plus mal c’est d’être traité de la sorte dans mon pays. Nos droits sont bafoués et personne n’est là pour nous protéger.»
Des Algériens ont également affirmé qu’ils ont travaillé dans des conditions lamentables dans une société portugaise, dans le sud du pays. «Après six mois de travail au sein de la société, j’ai appris, tout à fait par hasard, que je n’étais pas assuré.
C’est en allant me faire rembourser des médicaments auprès de l’Agence nationale d’assurance des employés, que j’ai découvert que 49 employés de la société étaient dans la même situation que mi. On nous donnait une bouteille d’eau potable d’un litre et demi pour 12 heures de travail sous un soleil de plomb», a raconté un de ces employés, au journal Al-Khabar.

Par Brahim Mahdid Infosoir

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CIRCULAIRE.– Ce jour, vendredi 19 Février 2010 à 08h45, le Dr Salah-Eddine SIDHOUM militant bien connu des Droits de l’Homme en Algérie – actuellement privé de sa connexion Internet – m’a informé qu’il a été appelé plusieurs fois la veille, entre 21h00 et Minuit, par un individu qui l’a à chaque fois grossièrement insulté et menacé de mort. Je porte cette grave information à la connaissance de l’opinion publique nationale et internationale. –

Signé : Abdelkader DEHBI.

Le Quotidien d’Algérie

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La société mixte Djazaïr Ports World, joint-venture détenue à parts égales entre l'Entreprise portuaire d'Alger (Epal) et le groupe émirati Dubai Ports World (DPW), peine à entreprendre les investissements sur lesquels elle s'était engagée en mars 2009. 

Les déboires financiers de la société mère ont affecté sa filiale algérienne, qui a adopté une politique d'austérité au détriment des salariés et du port d'Alger.  Les travailleurs réaffectés à cette entité, rencontrés hier, ne savent plus à qui s'adresser et appellent à l'intervention des hautes autorités du pays.   

En effet, le troisième opérateur mondial dans les terminaux à conteneurs n'a pas encore montré son potentiel en Algérie. Nos sources ayant requis l'anonymat affirment qu'aucun investissement n'a été réalisé par la société Djazair PW. La société devra réaliser en 2010 des investissements de l'ordre de 96 millions de dollars. Les projets consistaient, entre autres, à acquérir quatre portiques (des équipements de pointe permettant le traitement des navires transportant des conteneurs) et l'informatisation de la gestion du port.

Aujourd'hui, aucun de ces investissements n'a vu le jour. A notre question sur des éventuelles difficultés financières du partenaire émirati, notre source se contente de rappeler les déclarations du ministre des Finances, Karim Djoudi, qui avait affirmé en décembre dernier que la filiale portuaire de DPW ne sera pas affecté par la crise financière qui a touché l'entreprise mère. Le ministre avait écarté qu'il y aurait des retombées négatives.

Sur le terrain, la nouvelle société continue à fonctionner avec les moyens propres à l'Epal. Ce qui suscite l'ire des travailleurs qui considèrent que «le partenaire profite des rentrées du port d'Alger sans dépenser aucun sou». Les conditions de travail sont également décriées par les travailleurs, qui dénoncent une surexploitation des agents et des risques professionnels mortels. Des postes d'emplois indispensables, à l'exemple du pointeur et l'agent de chaîne (chargé de surveiller les dockers lors du déchargement d'un navire) ont été supprimés dans le cadre du nouveau système de gestion.

L'autre point relevé est lié à l'entreposage des conteneurs. Auparavant, l'Epal recourait à l'entreposage parallèle des portiers afin d'éviter les vols. Mais le nouvel exploitant du terminal procède à un entreposage séparé, ce qui permet à des personnes d'ouvrir les conteneurs, sachant que les mesures de sécurité sont pratiquement inexistantes. Des cas de vols ont été déjà signalés à la direction du port.

Lors de la prise en main du terminal à conteneurs en mars 2009, les responsables de DP World ont promis d'améliorer le système de rémunération. Mais depuis neuf mois, les travailleurs de cette entreprise ont vu «leurs droits bafoués». «Avant, une douzaine de dockers se chargeaient du déchargement des navires, mais actuellement, seuls huit travailleurs sont mobilisés. Les portes du dialogue restent fermées entre la direction de Djazair PW et les travailleurs».              

Karima Sebai Le Temps d’Algérie

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سيناريو «مريم مهدي» يتكرر مع 20 إطارا بـ «واذرفورد» الأمريكية

العمال المفصولون يرفضون التعويض ويطالبون بإعادة الإدماج

كشفت اللجنة الوطنية لمساندة العمال الجزائريين بالصحراء، عن معاناة نحو 20 عاملا جزائريا بالشركة البترولية الأمريكية «واذر فورد» متعددة الجنسيات، جراء فصلهم بطريقة تعسفية من مناصب عملهم. موضحة أن نحو 800 عامل جزائري يعانون من الإساءة في المعاملة والإهانات المستمرة من الإدارة، لا سيما في مجال كشف الرواتب الذي يساوي خمس مرات أقل من راتب عامل أجنبي بسيط دون مؤهل أو شهادة.

وأكدت مصادر مسؤولة باللجنة، أمس في تصريح لـ اليوم، «أن قضية مريم مهدي أزالت الغطاء على الكثير من قضايا الاستغلال والعبودية التي تمارسها كبرى الشركات الأجنبية المتواجدة بالصحراء على الإطارات الجزائرية في الجنوب الجزائري».

وأضافت ذات المصادر التي تعاني هي الأخرى من قرار الطرد الذي اتخذته ضدها إدارة الشركة، أن نحو 200 عامل جزائري بالشركة شنوا جملة من الاحتجاجات والاعتصامات تضامنا مع أحد ممثلي العمال، المهندس «رمضان زغداني»، الذي طرد من منصبه بطريقة جد تعسفية دون مساءلة وبطريقة مشبوهة، ليقابل المحتجون فيما بعد ­ تقول ذات المصادر­ بمضايقات إدارية تهدد بطرد كل محتج، لينخفض العدد في يومين إلى 30 محتجا بسبب التهديدات المستمرة من الإدارة بفصلهم عن العمل.

وأضافت ذات المصادر أن الإدارة ممثلة في المدير العام المصري، طارق البطرقاوي، الذي خلف في أوت  2008، الأمريكي روجي اكارام «رفضت رفضا قاطعا إنشاء نقابة تمثل أكثر من 1000 عامل، دون أي مبرر». مما يفسر» خوف الإدارة من أن تكشف النقابة المعلق إنشاؤها الفساد المعشش في الشركة وسوء تسيير مسؤوليها».

وأضافت ذات المصادر أن «المدير العام للشركة قرر استخلاف المفصولين بتونسيين وأردنيين ومصريين دون أن يعير أي اهتمام لقانون العمل الجزائري والقوانين الجزائرية». وأشار المفصولون عن العمل بالشركةوأعضاء لجنة مساندة العمال الجزائريين بالصحراء «أنهم قد رفعوا دعوى قضائية ضد المدير العام بمحكمة ورقلة التي قضت بتعويض العمال المفصولين عن العمل بطريقة عشوائية وغير متكافئة ودون الرجوع إلى منصب العمل». وتشير وثائق إدارية وقضائية تحصلت «اليوم» على نسخة منها، إلى أن عاملا مفصولا له خبرة 6 سنوات بالشركة قررت تعويضه بـ 91 مليون سنتيم وآخر له خبرة 12 سنة قررت العدالة تعويضه بـ 15 مليون سنتيم كتعويض وآخر 19 مليون سنتيم، مما يفسر ­ تضيف ذات المصادر­ «تواطؤ العدالة مع الشركة بطريقة غير مباشرة»، رافضين بذلك قرار التعويض ومطالبين العدالة بإعادة الإدماج.

وأشار ممثلو العمال المفصولين عن العمل إلى أنهم راسلوا كلا من وزارة العمل والطاقة والمناجم دون رد يذكر. كما استغربوا صمت الحكومة ومفتشيات العمل على الاستفزاز الممارس تعنتا من طرف كبرى الشركات الأجنبية تجاه قوانين الجمهورية والدوس على قرارات الهيئات الحكومية، كما طالب هؤلاء التدخل العاجل لرئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة لإيجاد حل للفساد الإداري المعشش في الشركات الأجنبية المتواجدة بالصحراء، وإنقاذ العمال الجزائريين من طيش وتعسف شركات أرادت أن تعيد زمان العبودية في بلد العزة والكرامة.

منير. ر اليوم

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L’affaire Meryem Mehdi portée à l’APN

Meryem Mehdi, en grève de la faim depuis 66 jours, est toujours en danger de mort. La seule nouveauté concernant sa situation physique est le fait qu’elle ait accepté de suivre son traitement après l’instance de ses proches.
Mme Nacéra Ghozlane, responsable de la section femmes du SNAPAP, a déclaré hier au Jeune Indépendant que «l’état de santé de Meryem se dégrade de plus en plus, malgré la reprise de son traitement depuis deux jours». «Incapable de se lever, Meryem souffre de très forts maux de tête, de courbatures dans tout le corps et son moral est au plus bas», a-t-elle encore affirmé. Et d’ajouter que «chaque jour, plusieurs médecins viennent donner des soins à Meryem».
S’agissant des négociations entre l’avocat de Meryem et celui de British Gas, l’interlocutrice a indiqué qu’»on ne sait même pas s’il y a des négociations ou non». Mme Ghozlane a déclaré qu’»un médecin de British Gas a rendu visite à Meryem Mehdi afin de s’enquérir de son état de santé».
Par ailleurs, le cas Meryem Mehdi semble trouver une oreille attentive auprès de notre classe politique. En effet, dans une question orale adressée, hier, au ministre du Travail et de la Sécurité sociale, le député du mouvement Nahda, M. Hadibi Mohammed, estime que ce qui arrive à Meryem Mehdi, en grève de la faim depuis plus de 66 jours, «n’honore pas l’Etat algérien». M. Hadibi trouve «étrange» que le ministre du Travail ne trouve pas autre chose à déclarer aux médias que leur dire que «l’intéressée doit s’adresser à l’Inspection du travail», tout en sachant, ajoute le député, que «cette dernière (Inspection du travail, NDLR) n’est pas reconnue par les représentants de ces multinationales. Pour preuve, ces entreprises ne répondent pas aux convocations qui leur sont adressées».
Ayant officiellement le ministre du Travail, M. Hadibi lui demande des explications sur «la non-prise en charge des revendications des travailleurs algériens exerçant au sud et qui ne cessent de solliciter une protection contre les dépassements dont ils sont victimes de la part des responsables de ces sociétés étrangères implantées dans le sud», conclut la question orale du député de Nahda.

Mohammed Zerrouk Jeune Independant

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Eurest Support Services (ESS) is a subsidiary of the catering company, the Compass Group.

ESS first came to wide public light after being embroiled in the multibillion-dollar United Nations procurement scandal. ESS used a broker company to get United Nations procurement contracts with the use of corruption of the U.N. official Alexander Yakovlev (UN procurement). It was also investigated by the Congress of the United States House of Representatives Committee on Oversight and Government Reform for its role in contracting arrangements in providing dining services to the US Army in Iraq as a subcontractor to Halliburton subsidiary KBR.

U.N. Corruption

A multi-million dollar contract to provide food to U.N. peacekeepers was awarded to ESS, days after Andy Seiwert, a senior executive at ESS, allegedly received confidential bid information. At the time U.N. officials estimated the total value of ESS food contracts with the United Nations at $237 million, with renewals and add-ons that could reach $351 million.

Attached to the e-mail were commercially sensitive U.N. documents that no one outside of highly restricted circles within the U.N. was supposed to have access to; and that the contracts committee itself would not ponder for five more days.

• The first document was a draft of the official recommendation by the UN procurement department that a $62 million contract for U.N. peacekeepers in Liberia be awarded to Eurest Support Services.
• The second document was a detailed United Nations evaluation of the technical abilities of 12 different food supply firms to meet U.N. requirements for feeding separate UN peacekeeping missions.
• The third document was a detailed list of the price bids, that three of the five firms had submitted for the UN contract. The document showed that ESS had bested its nearest rival, a food services firm known as Es-Ko, by literally pennies per ration unit, and had also underbid its competitors in virtually every other service category.

Such information is considered top-secret by the United Nations, and is submitted in a sealed-bid process that U.N. officials have touted as foolproof.

ESS's business development executive Andy Seiwert had a vital interest in it. Siewert was the ESS/Compass executive described by sources close to the U.N. as having the most frequent day-to-day contact with the scandal-plagued UN procurement department. That contact included frequent meetings with Alexander Yakovlev (UN procurement).

Alexander Yakovlev (UN procurement) pleaded guilty to charges of corruption, wire fraud and money-laundering. Vladimir Kuznetsov Head of the U.N. Committee for Administrative and Budgetary Issues was also arrested and indicted after taking nearly $1 million in bribes from the Compass Group.

Competitors ES-KO and Supreme Food Services AG have initiated lawsuits claiming violation of the Racketeer Influenced and Corrupt Organizations (RICO) Act, the Sherman Antitrust Act and New York State's Donnelly Act regulating free trade. Compass settled the claims and said that the total legal, professional and related costs associated with investigation, litigation and settlement was below £40 million although they did not admit legal liability ^[1]. Federal investigations are underway and the case has been referred to the Serious Fraud Office (UK).

Iraq Contracting

ESS was contracted by KBR, a subsidiary of Halliburton under the U.S. Army troop support contract called LOGCAP to provide dining and construction services in Iraq ^[2]. Henry Waxman, chairman of the House Committee on Oversight and Government Reform provided examples of how charges for security personnel employed by Blackwater USA compounded as various contractors put on their charges, adding to the final bill the U.S. Army and American taxpayers were expected to pay^[3]. It has been contended that the contract between ESS and Blackwater, through an intermediary called Regency Hotels, was known to Halliburton and therefore violated Halliburton's contract with the U.S. Army ^[4]. Four Blackwater employees were killed in an ambush in Falluja on March 31, 2004 while protecting an ESS convoy on the way to a KBR location ^[5].

External links

• Compass Group PLC - Official site
• ESS website

Sources

• Compass Group’s bid rigging scheme
• Lawsuit from competitor ES-KO
• Lawsuit from competitor Supreme Foodservices AG
• The stolen secret documents

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Meryem Mehdi toujours en grève
de la faim

  Le Comité de soutien aux travailleurs algériens (CNSTA) a tenu hier à dénoncer la campagne de désinformation menée par les pouvoirs publics selon laquelle Meryem Mehdi aurait suspendu sa grève de la faim. Le CNSTA a ajouté que Meryem Mehdi a même décidé de renoncer à la prise de tous les médicaments prescrits par ses médecins ainsi que les perfusions glucosées, et ce depuis vendredi dernier, a ajouté M. Zaïd Yacine, membre du Comité de soutien aux travailleurs algériens, lors d’une conférence de presse animée à la maison des syndicats à Alger.
Lors de la dernière réunion du 19 janvier dernier avec le ministre du Travail, Tayeb Louh, ce dernier avait dit que la compagnie British Gas a accepté de réintégrer Meryem Mehdi. Le conférencier pour sa part a déclaré que «British Gas refuse de réintégrer Meryem Mehdi qui est à son 53e jour de la grève de la faim, et on ne sait même pas pourquoi». M. Zaïdi a affirmé : «Je dénonce le silence complice des autorités devant ce cas d’injustice flagrante et face au non-respect de la législation algérienne du travail par ces multinationales qui agissent pratiquement en territoire conquis.»
L’orateur a indiqué par ailleurs que l’état de santé de Meryem est «très critique». Il a souligné que Mme Mehdi a décidé de poursuivre son action même si cela allait la mener à la catastrophe. «Mme Meryem Mehdi est déterminée à prouver aux responsables algériens, à British Gas Algérie et à l’opinion internationale que son but est de dénoncer les pratiques de certaines compagnies étrangères qui se croient en terrain conquis», a-t-il tenu à préciser. Concernant le cas des 22 travailleurs licenciés abusivement par la société Compass, l’orateur a souligné que «tous les travailleurs sont dans une situation très difficile, depuis 2007, et qu’à ce jour aucune décision n’est prise». L’orateur a indiqué que le directeur de la société Compass, M. Bill Joas, «a proféré des insultes contre notre révolution devant plusieurs travailleurs algériens».
Enfin, un sit-in aura lieu demain devant le ministère de l’Energie et des Mines à 13 heures.
Notons que le secrétaire général du MDS, M. Hocine Ali, et un député du parti Nahda, ainsi que d’autres représentants du RCD ont assisté à la conférence de presse en guise de solidarité avec Meryem Mehdi.
Rappelons que celle-ci a entamé sa grève de la faim depuis le 9 décembre dernier, suite à son licenciement abusif par la société British Gas.

Mohammed Zerrouki Jeune Independant

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